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Chemielaborant (m/w/d)
Der Beruf
Als Chemielaborant (m/w/d) bei Glencore Nordenham lernst du, eigenständig und präzise sowie team- und prozessorientiert zu arbeiten. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören diverse Laboranalysen, die Herstellung von Stoffgemischen und die Kontrolle unserer chemischen Prozesse im Betrieb.
Rund um die Ausbildung
- Teamarbeit: Du arbeitest in einem eingespielten Team und unterstützt dich gegenseitig.
- Laboranalyen und Spektroskopie: Bei uns lernst du, wie man Schwermetalle in Abwässern und Säuren analysiert, Quecksilber misst und Zink- sowie Bleikonzentrate untersucht. Du wirst auch in moderne Analysetechniken wie Emissions- und Röntgenfluoreszenzspektroskopie eingeführt.
- Herstellung und Synthese: Du stellst verschiedene Stoffgemische und Lösungen für die Produktion her. Außerdem wirst du in die Planung und Entwicklung neuer Syntheseprozesse eingeführt.
- Qualitätssicherung: Durchführung von Qualitätskontrollen in allen Bereichen der chemischen Analyse und Produktion durch, um hohe Standards sicherzustellen.
- Dokumentation und Auswertung: Du führst Messungen weitgehend selbstständig durch, protokollierst die Versuchsabläufe und wertest die Ergebnisse aus.
- Stoff- und Produktprüfungen: Du prüfst anorganische Stoffe sowie unsere Produkte und Schwefelsäure. Dabei kontrollierst und überwachst du die chemischen Prozesse in unserem Betrieb.
Die Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) dauert 3,5 Jahre. Bei sehr guten Leistungen kannst du die Ausbildungszeit auf drei Jahre verkürzen. Du wirst sowohl in unserem eigenen Labor als auch am Berufsschulstandort in Oldenburg ausgebildet. Hier lernst du alles, was du für deine Arbeit bei uns brauchst: theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten.
Wir erwarten von dir einen guten Realschulabschluss oder Abitur/Fachabitaur. Außerdem solltest du Interesse und gute Noten in den Bereichen Chemie, Mathematik und Physik mitbringen.
Das erwartet Dich!
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt von 1.000 € brutto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Einmlazahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kostenübernahme des TIM-Tickets
- Azubi-E-Bike
- Firmenfitness
- Weiterbildungsmöglichkeiten